2023年5月劳动节放假安排

根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年5月劳动节放假安排如下：

放假时间：2023年4月29日（星期六）至5月1日（星期一），共3天。

调休安排：2023年4月22日（星期日）上班。

调休工作日是否必须放假？

根据《国务院办公厅关于修改部分节假日安排的通知》的规定，调休工作日是否放假由企业自行协商决定。企业可以根据生产经营需要，安排员工调休放假或者不放假。

假期期间工资如何计算？

对于在法定节假日上班的员工，企业应根据其实际工作时间和劳动合同约定的工资标准，至少支付双倍工资。

旅行期间注意事项

假期出行请提前做好出行计划，及时关注天气预报和交通状况。注意遵守交通法规，谨慎驾驶。此外，做好个人防护，戴好口罩，保持社交距离，减少聚集。

非公企业是否需要执行放假安排？

非公企业也需执行国家规定的法定节假日放假安排。但具体调休和加班安排，可以根据实际情况与职工协商确定，并报当地人力资源和社会保障部门备案。

假期被要求加班怎么办？

如果在法定节假日被要求加班，员工应协商加班工资标准。根据法律规定，法定节假日加班工资应按照不低于平时工资的3倍支付。

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