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10月份入职年假怎么算

10月份入职，年假如何计算？根据《劳动法》规定，员工入职满一年后，享有10天的带薪年假。如果您是在10月份入职，在第一年内只有2个月的工龄，因此第二年的10月份才能享有10天的年假。第一年可以享受年